Missie & visie
Elan Onderwijsgroep staat voor goed, ambitieus, innovatief en inspirerend onderwijs.
Dit bieden wij in een leeromgeving waarin leerlingen, personeelsleden en ouder(s)/verzorger(s) gelijke kansen krijgen, zich welkom voelen en gewaardeerd worden.
Wij willen dat onze leerlingen zich kunnen ontwikkelen tot zelfbewuste, verantwoordelijke en empathische wereldburgers.
Hierbij hebben we aandacht voor individuele talenten en hechten we veel waarde aan de verbinding tussen school, leerling, ouder(s)/verzorger(s) en omgeving.
Elan Onderwijsgroep is een lerende, open en betrokken organisatie waar ambitie, werkplezier en vertrouwen vanzelfsprekend is.
Strategisch beleid
De speerpunten in het beleid liggen bij de rol van de scholen in hun omgeving, de onderwijskwaliteit, het personeel en passend onderwijs.
Dat is vastgelegd in het Strategisch Beleidsplan 2023-2027, dat is te vinden onder het kopje 'Praktische informatie' op deze website.
Kernwaarden
De kernwaarden van Elan Onderwijsgroep geven richting aan ons handelen.
Met de kernwaarden geven we aan wat ons tot scholen van Elan Onderwijsgroep maakt, wat we belangrijk vinden, wat we willen zijn en waar we voor staan.
De kernwaarden laten niet alleen zien wat we van onszelf verwachten maar ook wat anderen van ons mogen verwachten.
Onze kernwaarden zijn:
- ambitieus
- open
- betrokken
Dit vertaalt zich in de slogan:
Waar talenten bloeien door samen te groeien - waaruit blijkt dat bij Elan Onderwijsgroep?
Open, betrokken en ambitieusWij zijn een lerende, open en betrokken organisatie waar ambitie, werkplezier en vertrouwen vanzelfsprekend is. Wij hebben hoge verwachtingen en stellen daarbij realistische doelen aan leerlingen, personeel en organisatie. Wij hebben aandacht voor de ontwikkeling van de leerlingen en het personeel en zoeken actief verbinding met de omgeving.
Hierbij zetten wij in op:
- Optimaliseren van onderwijskwaliteit
Op elke school binnen Elan Onderwijsgroep willen we goed en betekenisvol onderwijs geven. Dit houdt voor ons in dat we alles uit de leerlingen willen halen wat mogelijk is, zodat zij zich als burgers in deze maatschappij verder kunnen ontwikkelen. Dit willen we doen in een veilige omgeving waarin de leerlingen zich prettig voelen en waarin zij worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Hierbij zorgen we ervoor dat de basiskwaliteit op orde is en stellen realistische en ambitieuze doelen.
- Stimuleren van professionele ontwikkeling van medewerkers
Het personeel binnen Elan Onderwijsgroep is van onschatbare waarde voor de organisatie. Zij maken dagelijks het verschil voor de leerlingen op onze scholen. Daarom stellen wij ook hoge eisen aan ons personeel. Wij faciliteren en stimuleren hen zoveel mogelijk om het beste uit zichzelf te halen met als doel goed onderwijs te realiseren.
- Passende leeromgevingen vormen
We vinden het belangrijk dat zoveel mogelijk leerlingen qua ondersteuningsbehoefte samen en zo thuisnabij mogelijk naar school kunnen gaan. Op onze scholen bieden we onderwijs dat goed afgestemd is op de ondersteuningsbehoeften van de leerlingen. Er is verbinding en een intensieve samenwerking tussen scholen, zorgpartners, de gemeente en het samenwerkingsverband. We zetten beschikbare expertise, zowel binnen als buiten de organisatie, preventief en effectief in om leerkrachten en leerlingen te ondersteunen.
- Inspireren, profileren en innoveren
De school vervult een maatschappelijke rol en verbindt. Onze scholen geven in een rijke, inspirerende omgeving op eigen wijze invulling aan deze maatschappelijke opdracht. We maken zo niet alleen het verschil voor leerlingen die op de school zitten, maar ook voor de omgeving waarin de school staat. We willen ons profileren door een sterke samenwerking met educatieve partners. Bijvoorbeeld om te komen tot een breder (naschools) aanbod op het gebied van sport, cultuur, techniek en digitale geletterdheid.